Wertschätzung am Arbeitsplatz: Wie erkenne ich meine Bedeutung für meinen Arbeitgeber?
Die Frage nach der eigenen Wertschätzung am Arbeitsplatz ist für viele Arbeitnehmer wichtig. Doch wie erkennt man, ob man für […]
Arbeitsklima, Fachkräfte
Arbeitsklima
Die gehetzte Mittagspause: Ein Widerspruch zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Die Mittagspause – ein vermeintlich kleines Ritual, das in vielen Unternehmen eine große Rolle spielt. Eine aktuelle Prognos-Umfrage im Auftrag
Arbeitsklima, Fachkräfte, Kündigungsmediator, Personalwesen
Empathische Führung und der Kündigungsmediator: Ein Tandem für mehr Mitarbeiterbindung
In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Fachkräftemangel und dem Phänomen des „Quiet Quitting“ geprägt ist, rückt empathische Führung immer stärker
Arbeitsklima, Fluktuation, Kündigung, Kündigungsmediator
Die Schattenseiten einer Kündigung und erneuten Jobsuche
Der Schritt in eine neue berufliche Herausforderung ist oft mit großen Erwartungen verbunden und es wird vorschnell eine Kündigung ausgesprochen.
Arbeitsklima
Ende der New Work-Ära? Ein Blick auf die veränderte Arbeitswelt
Es gibt Anzeichen, dass in Unternehmen wieder mehr Wert auf Präsenz statt Home Office, härterer Leistungskultur und klareren Hierarchien gelegt
Arbeitsklima, Fluktuation, Personalkosten
Am Arbeitsplatz: Produktivitätskiller Hitze im Sommer
Die heiße Jahreszeit bringt nicht nur Sonnenschein und Urlaubsfreuden, sondern kann auch zur Belastung am Arbeitsplatz werden. Der Produktivitätskiller Hitze
Arbeitsklima, Kündigungsmediator, Personalwesen
„Quiet Vacationing“: Trend und Gefahr im Home Office durch Arbeitszeitbetrug?
Die US-Studie „Out of Office Culture“ des Marktforschungsunternehmens The Harris Poll zeigt einen besorgniserregenden Trend beim Arbeitszeitbetrug: 37% der befragten
Arbeitsklima, Fachkräfte, Fluktuation, Gehalt, Kündigung, Personalwesen
Warum die besten Mitarbeiter kündigen und was Unternehmen tun können
Kündigungen sind nicht ungewöhnlich, aber wenn die besten Mitarbeiter kündigen ist das ein Warnzeichen. Gute Mitarbeiter sind für den Erfolg
Arbeitsklima, Fluktuation, Personalwesen
Belastet das Streikrecht das Arbeitsklima und die Motivation der Mitarbeiter?
Das Streikrecht hat in 2023 eine Häufung der Streiks bewirkt und die Anzahl der Streiktage sind mit 1,53 Mio. deutlich