Wertschätzung am Arbeitsplatz: Wie erkenne ich meine Bedeutung für meinen Arbeitgeber?
Die Frage nach der eigenen Wertschätzung am Arbeitsplatz ist für viele Arbeitnehmer wichtig. Doch wie erkennt man, ob man für […]
Arbeitsklima, Fachkräfte
Arbeitsklima, Fachkräfte, Kündigungsmediator, Personalwesen
Empathische Führung und der Kündigungsmediator: Ein Tandem für mehr Mitarbeiterbindung
In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Fachkräftemangel und dem Phänomen des „Quiet Quitting“ geprägt ist, rückt empathische Führung immer stärker
Arbeitsklima, Fachkräfte, Fluktuation, Gehalt, Kündigung, Personalwesen
Warum die besten Mitarbeiter kündigen und was Unternehmen tun können
Kündigungen sind nicht ungewöhnlich, aber wenn die besten Mitarbeiter kündigen ist das ein Warnzeichen. Gute Mitarbeiter sind für den Erfolg
Arbeitsklima, Fachkräfte, Personalwesen
Leidenschaft im Job: Freund oder Feind der realistischen Selbsteinschätzung?
Eine Studie von Erica Bailey im Fachjournal „Social Psychological and Personality Science“ beleuchtet den spannenden Zusammenhang zwischen Leidenschaft im Job
Arbeitsklima, Fachkräfte, Fluktuation, Kündigung, Kündigungsmediator
Fachkräftemangel: Belastung und Unzufriedenheit im Job steigen
Deutschland ächzt unter einem Fachkräftemangel. Die Folgen sind gravierend: Unternehmen kämpfen mit Produktionsengpässen, Aufträge stapeln sich und die Qualität leidet.
Arbeitsklima, Fachkräfte, Fluktuation, Gehalt, Kündigung, Kündigungsmediator
Weiche und harte Faktoren bei der Arbeitgeberwahl: Wieviel Gehalt ist genug?
Die Inflation hat die Gehaltsgestaltung in vielen Unternehmen auf den Kopf gestellt. Akademische Neueinsteiger konnten in den letzten Monaten deutlich
Fachkräfte, Fluktuation, Kündigung, Kündigungsmediator, Personalkosten
Eine unterschätzte Gefahr – die Fluktuation von Fachkräften
Die Fluktuation von Fachkräften stellt für Unternehmen ein ernstzunehmendes Problem dar. Sie führt nicht nur zu einem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften und hohen Kosten für Neueinstellungen, sondern auch zu einer Beeinträchtigung des Betriebsklimas und der Wettbewerbsfähigkeit.
Fachkräfte, Fluktuation, Kündigung, Kündigungsmediator, Personalkosten
Der Kündigungsmediator: Eine neue Dienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen
Der Fachkräftemangel ist ein gravierender Problem für viele Unternehmen. Die hohe Fluktuation unter Fachkräften kann zu hohen Kosten für Neueinstellungen und zur Beeinträchtigung der Unternehmensziele führen. Eine Lösung, die sich daher neu etablieren möchte, ist die Dienstleistung eines Kündigungsmediators. Dieser professionelle Ansprechpartner bietet eine neutrale und diskrete Plattform, um Konflikte und Missverständnisse zwischen Mitarbeitern und Unternehmen zu lösen.