In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Fachkräftemangel und dem Phänomen des „Quiet Quitting“ geprägt ist, rückt empathische Führung immer stärker […]
Die US-Studie „Out of Office Culture“ des Marktforschungsunternehmens The Harris Poll zeigt einen besorgniserregenden Trend beim Arbeitszeitbetrug: 37% der befragten
Kündigungen sind nicht ungewöhnlich, aber wenn die besten Mitarbeiter kündigen ist das ein Warnzeichen. Gute Mitarbeiter sind für den Erfolg
Das Streikrecht hat in 2023 eine Häufung der Streiks bewirkt und die Anzahl der Streiktage sind mit 1,53 Mio. deutlich
Eine Studie von Erica Bailey im Fachjournal „Social Psychological and Personality Science“ beleuchtet den spannenden Zusammenhang zwischen Leidenschaft im Job
Eine aktuelle Studie des Beratungsunternehmens Gallup offenbart besorgniserregende Ergebnisse: Die Unzufriedenheit der deutschen Arbeitnehmer hat sich im Vergleich zum Vorjahr
KI im Personalwesen revolutioniert die Mitarbeiterentwicklung: Intelligente Software wie People-Analytics-Programme eröffnen neue Möglichkeiten für die individuelle Fortbildung von Mitarbeitern. Diese
