Mitarbeiterentwicklung ist der Treibstoff für Unternehmenswachstum. Sie entwickeln innovative Ideen, treiben Projekte voran und stehen für die Marke ein. Doch […]
In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Fachkräftemangel und dem Phänomen des „Quiet Quitting“ geprägt ist, rückt empathische Führung immer stärker
Die Kultur des „Jobhopping“ hat in den vergangenen Jahren einen deutlichen Aufschwung erlebt. Immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wechseln häufiger
Der Schritt in eine neue berufliche Herausforderung ist oft mit großen Erwartungen verbunden und es wird vorschnell eine Kündigung ausgesprochen.
Es gibt Anzeichen, dass in Unternehmen wieder mehr Wert auf Präsenz statt Home Office, härterer Leistungskultur und klareren Hierarchien gelegt
Die heiße Jahreszeit bringt nicht nur Sonnenschein und Urlaubsfreuden, sondern kann auch zur Belastung am Arbeitsplatz werden. Der Produktivitätskiller Hitze
Die hohe Fluktuationsrate, insbesondere in den ersten 12 Monaten des Arbeitsverhältnisses, stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Folgekosten einer Kündigung
Mähen, Blöken, idyllische Landschaftsidylle – so sieht das Klischee vom Schäferleben aus. Doch hinter der Fassade aus flauschigen Wollenknäueln und
Die US-Studie „Out of Office Culture“ des Marktforschungsunternehmens The Harris Poll zeigt einen besorgniserregenden Trend beim Arbeitszeitbetrug: 37% der befragten
