Empathische Führung und der Kündigungsmediator: Ein Tandem für mehr Mitarbeiterbindung
In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Fachkräftemangel und dem Phänomen des „Quiet Quitting“ geprägt ist, rückt empathische Führung immer stärker […]
Arbeitsklima, Fachkräfte, Kündigungsmediator, Personalwesen