Warum ein Recht auf Nichterreichbarkeit überflüssig sein sollte!
Die Forderung nach einem gesetzlichen Recht auf Nichterreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit wird immer lauter. In vielen Ländern, darunter auch Australien,
Führungskultur
Führungskultur
Führungskultur: Mitarbeiter kündigen nicht dem Unternehmen!
Was ist die Hauptursache warum Mitarbeiter kündigen? Der Satz „Mitarbeiter verlassen kein Unternehmen, sie verlassen ihre Vorgesetzten“ unterstreicht die entscheidende